栉风沐雨十六载 春华秋实谱新篇

来源:泰化集团-泰化报
发布时间:2020-08-20 10:13

  栉风沐雨十六载春华秋实谱新篇

  ——泰化学校发展纪实

  

  “为政府分忧,为百姓解难”。2004年,在张子玉董事长的亲自关心组织实施下,泰化集团在离石西崖底草创泰化中学。2006年泰化集团在段家坪兴建新校区,正式创建泰化学校,建成一所拥有小学、初中、高中一体的近2000名学生的校园,160余名教职工,教师学历和资格双达标。

  近年来,学校注重班子建设,强化教学管理,重视养成教育,确立了“高中树品牌、初中争先进、小学创一流”的发展目标,教育教学水平稳中有升,各级各类考试屡创佳绩。同时,学校以“党建引领、管理先行、内涵发展、特色办学”为抓手,以“学生主动发展、教师自觉发展、学校持续发展”为目标,落实层级管理,强化环境育人,彰显办学特色,学校各项工作呈现出良好发展的势头。

  

  实施层级管理。泰化学校实行董事会领导下的校长负责制,校长下设常务副校长,下辖各学部和行政处室主任,三个教学部为主体,其他各部门为辅助的管理体制,形成了“校级—中层—员工”三级管理格局。坚持“不缺位、不越位、有作为”工作原则,在涉及学生管理、校园安全、重大活动和应对突发事件方面贯彻人人都是管理者,宁可越位也不缺位的行事作风,体现了管理的严谨与灵活。

  强化教育管理。本着对学生负责、家长负责和未来负责的态度,严把教师招聘关,严把学生入学关,提高师资水平和生源质量,从教师岗前培训、学生入学教育等方面强化职业认同感和集体归属感,教学中通过师徒结对、集体备课、新教师汇报课、青年教师赛讲和老教师示范课等形式提高课堂效率,此外重奖优秀教师和学生、开展各种学科竞赛和活动展示,激励师生投入教学,提高成绩。

  注重精细管理。编制《泰化学校管理制度汇编》,制定《学生管理手册》《班主任工作简册》,从生活到学习,从课堂到课外建立了严密规范的管理制度保障,进而落实“值班领导—政教干事—值班班主任—值日学生”梯级值班制,做到管理无漏洞,安全无事故。落实严谨科学精细的品质管理,向学生、家长和社会交了一份满意的答卷。

  

  泰化学校高中部创建于2007年,现有18个教学班,在校生近1000人,专职教师60余人,部分教师为研究生学历和高级职称。高中部始终坚持把高考作为实现学生价值和提升学校品质的着眼点,致力于教育教学质量的整体提高,文理并重,艺体彰显,努力实现办学业绩的新增长。2015至2019年,高一统招分数线逐年提升,在山区九县第二批招生学校中稳居第一。高考达二本B类以上院校录取线的人数逐年增加,显示出较强的竞争优势。

  初中部经过十六年的发展,培养了一批稳定的教师队伍,形成了踏实严谨的教学风格,教学质量稳步增长,中考升学实现“低进高出”“高进优出”的发展目标。同时,学部开设多门校本课程和竹笛、尤克里里、绘画、篮球、足球、健美操、拉丁舞等兴趣课程。2019年,在离石区教科局举办的“东关小学杯”中小学生足球比赛中,校足球队获得中学组冠军。

  2008年小学部开始招生,现有15个班,700余名学生, 40多名科任教师。学校以提升教师技能为抓手,以提高教学质量为目标,努力向一流名校看齐。学部重视培养学生综合素质,开设绘画、手工、足球、篮球、音乐等兴趣课程,坚持开展丰富多彩的文体活动,丰富了学生的“第二课堂”,培养了学生多方面的能力。

  

  学校依托泰化集团的雄厚实力,重视资金投入,重视基础建设,重奖优秀师生,落实激励机制,使学校跻身区内一流名校行列。

  泰化学校将在风起云涌的改革大潮中,为学生的茁壮成长培土奠基,为学生的未来发展保驾护航,让泰化学子成长为大学骄子,拥有大写的人生。

  泰化学校给优秀教师提供发展平台,给家长社会提供优质服务,让广大学子健康快乐成长,为吕梁教育谱写不朽华章。

  (泰化学校 供稿)

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