吕梁泰化初级实验中学招聘教师方案

来源:泰化集团-泰化报
发布时间:2015-07-06 18:21

  吕梁泰化集团本着“为政府分忧,为群众解难”的宗旨,投资兴办了泰化初级实验中学,致力于为小升初学生提供高品质的初等教育服务。为实现高起点办学,办人民群众满意的教育,经泰化集团公司董事会研究决定,将面向社会采取公开的方法择优选聘一批热爱教育事业,师德高尚,有优良的职业素养和较高的专业技能的教师从教。

  为确保本次招聘工作在公开、公平、公正的原则指导下有序进行,现制定本方案。

  一、考试对象:符合“泰化初级实验中学招聘教师公告”中规定的专业要求和报名条件的应聘教师。

  二、考试形式:笔试、面试(包括试讲和答辩)。

  三、考试内容:应聘教师所报专业的相关知识、教育教学的基本原理和技能。

  四、考试流程

  (一)笔试

  1. 时间:7月7日上午8:30—11:00(语文)

  8:30—10:30(其他科目)

  2.地点:泰化学校教学楼

  (二)面试:面试分两轮进行

  第一轮,根据笔试成绩,分科目按拟录用人数的1:3(如出现某一科目实际参加考试的人数不达拟录用人数10倍的情况,将相应减少实际录用人数)确定进入面试的应聘教师人数。

  第二轮,按笔试得分和第一轮面试得分各占50%计算成绩并排名,语文、数学、英语取前八名,政治、历史取前四名进入第二轮面试。第一轮面试后总得分的70%加上第二轮面试得分的30%即为应聘教师的最终成绩。

  1.面试办法:面试分为试讲和答辩两个环节,应聘教师按科目和顺序提前半小时随机抽取试讲题目。抽到题目的应聘教师独立准备30分钟,试讲15分钟,试讲结束后须就评委所提问题现场作答,时间5分钟。评委根据应聘者答问的准确性、完整性结合试讲时的仪表、教态、板书、表达、普通话、大纲解读、教材把握、重难点讲解等表现给出综合评分。

  2.面试时间:第一轮面试7月9日

  第二轮面试7月11日

  3.面试地点:泰化学校教学楼一楼

  4.笔试和第一、二轮面试成绩均按百分制折算。每次笔试或面试的次日12时前应聘教师的成绩将在泰化集团公司网站上公示。

  五、录用

  最终入围的应聘教师经体检合格后办理聘用手续(试用期两个月)。

  六、承诺

  我们承诺:本次招聘教师的全过程将保证公开、公平和公正。欢迎应聘教师和社会各界对招聘的各个环节进行监督,如发现有徇私舞弊行为,可向泰化集团公司董事会举报。如举报属实,将取消有关人员录用资格并严厉追究向相关责任人的责任。

  举报电话:0358-8228652

  特别提示:查询本招聘方案或笔试、面试成绩请登录泰化集团公司网站,网址为http://www.llthjt.com/,也可直接输入“吕梁泰化集团公司”查询。

  吕梁泰化初级实验中学招聘教师领导组

  2015年7月6日

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